1.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه شهيد فهميده (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع :
2.
پدیدآورنده : طرقی اردکانی ،مجید
کتابخانه: کتابخانه امامزاده یحیی ع (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، تحقیق، روش شناسی
رده :
001
،
/42
،
ط
552
د
،
1390
3.
پدیدآورنده : طرقی اردکانی ،مجید,مجید طرقی ؛ برنامه ریزی و نظارت مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران? معاونت پژوهش
کتابخانه: کتابخانه خاوران(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، تحقیق، روش شناسی
رده :
001
/42
ط
552
د
1390
6.
پدیدآورنده : اعرابی ،سیدمحمد,محمد اعرابی
کتابخانه: کتابخانه بهاران(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، مدیریت،مقاله ها و خطابه ها
رده :
658
الف
612
م
1390
8.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه شیخ کلینی (ره) (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع :
10.
پدیدآورنده : اعرابی ،سیدمحمد,محمد اعرابی
کتابخانه: کتابخانه مطالعات فرهنگی (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، مدیریت،مقاله ها و خطابه ها
رده :
658
الف
612
م
1390
11. Assessment of ability of anaesthesia residents in Amir Alam Hospital of Tehran to diagnose and interpret CT scans in patients with airway problems before and after undergoing a rotational course of ENT anaesthesia in the year 2021,بررسی توانایی دستیاران بیهوشی بیمارستان امیرعلم تهران در تشخیص و تفسیر سی تی اسکن در بیماران مبتلا به مشکلات راه هوایی قبل و بعد از گذراندن دوره چرخشی بیهوشی گوش و حلق و بینی در سال ۱۴۰۰
پدیدآورنده : Heena Sugra Shabnam,حنا صغرا شبنم
کتابخانه: مكتبة كلية الطب و مركز التعلم (طهران)
موضوع : Anesthesiology,متخصصان بیهوشی,Anesthesiologists,Airway Management,a05,a05,CT Scan,سی تی اسکن,مدیریت راه هوایی,Airway tract pathologies,پاتولوژی های مجاری هوایی
12. Investigating the impact of organizational learning culture on employee readiness for organizational change: The mediating roles of transparent change communication and Affective commitment to change (A study in the Ugandan and Iranian telecommunication companies)
پدیدآورنده : /مدادا، مد
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : organizational change, change management, organizational learning culture, transparent change communication, affective commitment to change, readiness for organizational change, telecommunication companies. JEL Classification: M16,تغییر سازمانی، مدیریت تغییر، فرهنگ یادگیری سازمانی، ارتباط تغییر شفاف، تعهد عاطفی به تغییر، آمادگی برای تغییر سازمانی، شرکت های مخابراتی .طبقه بندی JEL: M16
13. Quantitative methods in librarianship: standards,research, management
پدیدآورنده : /Irene Braden Hoadley,Alice S.Clark Editors.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کتابخانهها,کتابداری,-- کنگرهها, -- کنگرهها, -- مدیریت, -- تحقیق ,کتابخانهها -- آمار--کنگره ها,Library statistics -- Congresses.,کتابخانهها -- استانداردها--کنگره ها,Libraries -- Standards -- Congresses.
رده :
Z
۶۶۹
/
۸
/
ک
۹ ۱۳۴۸